30%-regeling
De 30%-regeling is een fiscale regeling voor werknemers die vanuit het buitenland naar Nederland komen om te werken. Als je aan de voorwaarden voldoet, mag je werkgever 30% van je bruto salaris onbelast uitkeren als vergoeding voor extraterritoriale kosten – denk aan verhuiskosten, dubbele huisvesting en het hogere prijsniveau in Nederland. De regeling geldt maximaal 5 jaar, maar is per 2024 versoberd: in het eerste jaar mag nog 30% onbelast worden vergoed, in jaar 2 nog 20%, en in jaar 3-5 nog 10%. Je moet minimaal 150 kilometer van de Nederlandse grens hebben gewoond voordat je naar Nederland kwam, en je salaris moet boven een minimumdrempel liggen (circa €46.000 in 2025, of €35.000 voor wetenschappelijk personeel).
Voorbeeld
Je komt vanuit Spanje naar Nederland werken met een bruto jaarsalaris van €70.000. In het eerste jaar mag €21.000 (30%) onbelast worden vergoed. Over de resterende €49.000 betaal je inkomstenbelasting. Zonder de regeling zou je over €70.000 belasting betalen. Het verschil kan oplopen tot €7.000-€10.000 netto per jaar.
Waarom is dit belangrijk?
Ben je vanuit het buitenland naar Nederland verhuisd om te werken? Dan is de 30%-regeling een van de grootste belastingvoordelen die er zijn. Vraag het zo snel mogelijk aan samen met je werkgever – de aanvraag moet binnen 4 maanden na start van je dienstverband worden ingediend.