30%-regeling 2026: wat veranderde er echt?

Wat is er in 2026 relevant aan de 30%-regeling?

Wie de Belastingdienst-pagina's voor 2026 leest, ziet vooral 3 punten terug: de regeling werkt weer als een 30%-regeling met jaarlijkse cap, de salarisnormen zijn geïndexeerd en de keuze voor partiële buitenlandse belastingplicht is sinds aangiftejaar 2025 voor nieuwe gevallen verdwenen.

1. De kern van de regeling in 2026

Werk je in loondienst en voldoe je aan de voorwaarden? Dan mag je werkgever in 2026 maximaal 30% van je loon inclusief de vergoeding belastingvrij vergoeden voor extraterritoriale kosten.

2. Geïndexeerde bedragen voor 2026

• Standaard salarisnorm: meer dan €48.013
• Onder 30 jaar met kwalificerende master: meer dan €36.497
• Maximale belastingvrije vergoeding: €78.600 per jaar
• Volledige cap pas bereikt bij een salaris van €262.000 of hoger en gebruik gedurende het hele jaar

Voor wetenschappelijk onderzoekers bij aangewezen instellingen en artsen in opleiding tot specialist geldt geen salarisdrempel.

3. Voorwaarden die niet zijn verdwenen

• Je werkt in loondienst.
• Je bent uit het buitenland geworven.
• Je voldoet aan de 150-kilometereis: meer dan 16 van de 24 maanden voor je 1e werkdag woonde je op meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens.
• Je hebt een geldige beschikking van de Belastingdienst.

4. Wat klopt niet meer voor 2026?

Een uitleg die voor 2026 nog uitgaat van een vaste 30/20/10-afbouw sluit niet aan op de actuele Belastingdienst-informatie. Voor 2026 publiceert de Belastingdienst de regeling weer als 30% met een jaarlijkse cap.

5. Partiële buitenlandse belastingplicht

Vanaf 1 januari 2025 kun je in je aangifte in principe niet meer kiezen voor partiële buitenlandse belastingplicht. Alleen wie vóór 2024 al gebruikmaakte van de expatregeling, kan door overgangsrecht nog tot en met 2026 gebruikmaken van die keuze.

Praktische conclusie

In 2026 draait het minder om slogans en meer om details: salarisnorm, cap, werkgeverswissel en overgangsrecht. Laat die combinatie altijd doorrekenen als je regeling afloopt of als je van baan verandert.